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      內部經(jīng)濟責任制考核辦法-豆丁網(wǎng)閱讀文檔頁(yè)-上傳時(shí)間:年月日內部管理,降低成本,提高效益,進(jìn)一步改進(jìn)和完善考核辦法,規范所屬基層單位的分配機制,繼而形成科學(xué)、規范、高效的績(jì)效考核體系,充分調動(dòng)員工的生產(chǎn)工作積極性,確保全面完。

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      首鋼水廠(chǎng)選礦廠(chǎng)破碎一車(chē)間技術(shù)要素參與考核分配效果好--《冶金財。摘要:正首鋼礦業(yè)公司水廠(chǎng)選礦廠(chǎng),圍繞減員增效目標,在破碎一車(chē)間進(jìn)行試點(diǎn),把職工在實(shí)際工作中表現出來(lái)的技術(shù)、技能作為重要因素參與獎勵分配,催動(dòng)職工自覺(jué)學(xué)技術(shù)練技。

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      安全生產(chǎn)責任制度_百度知道破碎使用、衛生保潔制度。,除限期整改接受省。如發(fā)現缺一名持證人員或持證人員不到位,用電情況進(jìn)行全面檢查,作如下規定。職工“三項”安全教育經(jīng)考核合格后才能進(jìn)入。

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      破碎車(chē)間崗位考核制度關(guān)于破碎車(chē)間對破碎三班班長(cháng)的成本考核辦法_制度/規范_工作范文_應用文書(shū)暫無(wú)評價(jià)|人閱讀|次下載|舉報文檔關(guān)于破碎車(chē)間對破碎三班班長(cháng)的成本考核辦法_制度/。生產(chǎn)車(chē)間。

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      選礦廠(chǎng)成本考核-破碎磨粉設備廠(chǎng)家另外,對選礦廠(chǎng)的藥劑成本進(jìn)行計算、統計和分操作員、分系列、班組統計和考核。小選。由于大塊等非崗位操作人員的其它原因導致原礦倉漏斗或中碎破碎腔堵塞,由選礦廠(chǎng).磨。

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      礦山企業(yè)如何降低噸生產(chǎn)成本-上海破碎機廠(chǎng)家目前大型的生產(chǎn)單位尤其是國外大型礦山采用旋回破碎機,從鐵礦石的生產(chǎn)效率和成本來(lái)說(shuō),采用圓錐破碎機可以有效的降低生產(chǎn)成本。鐵礦石加工設備中顎式破碎機應用廣泛,主。

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      碎礦車(chē)間管理制度-豆丁網(wǎng)閱讀文檔頁(yè)-上傳時(shí)間:年月日.本制度自下發(fā)之日起執行,原相關(guān)制度或辦法同時(shí)廢止。格爾木慶華礦業(yè)有限責任公司質(zhì)量管理體系文件管理制度匯編次修改格爾木慶華礦業(yè)有限責任公司破碎車(chē)間班組學(xué)習。

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      破碎車(chē)間崗位考核制度_文庫下載提供破碎車(chē)間崗位考核制度文檔免費下載,摘要:破碎車(chē)間--員工日常管理制度說(shuō)明:.為嚴明紀律,獎勵先進(jìn),處罰落后,調動(dòng)員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟效益,特制訂適用于本車(chē)。

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      關(guān)于破碎車(chē)間對破碎三班班長(cháng)的成本考核辦法-第頁(yè)頁(yè)下載券生產(chǎn)成本控制方法頁(yè)下載券喜歡.與工資掛鉤加強對破碎料出入庫、加。月值班長(cháng)巡檢考核記錄,僅發(fā)生起長(cháng)明燈現象,并.年月日-月日對進(jìn)廠(chǎng)石灰石。

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      關(guān)于下達年度成本考核指標的通知-豆丁網(wǎng)閱讀文檔頁(yè)-上傳時(shí)間:年月日現將考核指標發(fā)給各廠(chǎng)部,希望各廠(chǎng)部認真執行,充分發(fā)揮自己的潛力,確保公司成本利潤指標的實(shí)現。(各廠(chǎng)部考核指標詳見(jiàn)下表)唐鋼灤縣司家營(yíng)鐵礦有限責任公司年度各廠(chǎng)。

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      礦山企業(yè)部門(mén)績(jì)效考核表_圖文_百度文庫閱讀文檔頁(yè)-下載券-上傳時(shí)間:年月日綜合辦公室年月度績(jì)效考核細則考核內容項目目標標準權重考核辦法得分考核部門(mén)參與權重分配日常要點(diǎn)分文秘工作做好各類(lèi)文字材料的寫(xiě)作、修改、審核工作。

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      石灰石礦破碎車(chē)間降低粉礦成本QC成果-豆丁網(wǎng)閱讀文檔頁(yè)-上傳時(shí)間:年月日一破碎車(chē)間成本QC小組成果名稱(chēng):降低粉礦成本小組登記號:小組名稱(chēng):成本QC小組所屬單位:石灰石礦破碎車(chē)間成果起止日期:申報(廠(chǎng)礦)單位:石灰石礦申報時(shí)間:一。

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      關(guān)于破碎車(chē)間對破碎三班班長(cháng)的成本考核辦法-博泰典藏網(wǎng)導讀:關(guān)于破碎車(chē)間對破碎三班班長(cháng)的成本考核辦法,為了進(jìn)一步加強和細化破碎三班的成本考核,降低生產(chǎn)成本,特針對破碎三班指定如下考核,一.生產(chǎn)考核,.被考核人:考核內容破。

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      煉鐵廠(chǎng)降本增效活動(dòng)的實(shí)施方案&#;doc-豆丁閱讀文檔頁(yè)-上傳時(shí)間:年月日提高企業(yè)核心競爭力,實(shí)現企業(yè)效益化的實(shí)施目標。特制定如下實(shí)施方案:一、活動(dòng)的指導思想降本增效是深入貫徹“成本是企業(yè)核心競爭力之一”的管理理念。進(jìn)一步提高。

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      細化成本考核讓節約成為習慣--陜西頻道--人民網(wǎng)年月日-為了應對嚴峻的市場(chǎng)形勢,年神東哈拉溝煤礦主動(dòng)尋找節支降耗的突破口,在嚴格執行班組材料成本核算的基礎上,對材料的管控措施進(jìn)一步細化,。

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      降本增效具體辦法_百度文庫閱讀文檔頁(yè)-免費-上傳時(shí)間:年月日一破碎成本分析:.項家山礦石灰石含土量較多下山石頭粒度較大造成破碎機負荷較大破碎能力下降錘頭磨損較快.礦山破碎機能力不足物料始終不能供上生料磨生。

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      關(guān)于破碎車(chē)間對破碎三班班長(cháng)的成本考核辦法-第頁(yè)提出以下礦山破碎車(chē)間粉塵治理容易出現的問(wèn)題:(一)除塵系統易出現的問(wèn)題、系統總。定期考核成本水平,進(jìn)行成本分析;建立和健全部門(mén)成本.工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標計算方法。

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      司家營(yíng)鐵礦細化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標分解工作嚴格實(shí)現成本考核-河鋼集。年月日-三、針對降低采剝成本、礦石成本、破碎成本、選礦加工成本等,該公司制定并下發(fā)了“成本考核通知”、“年度各廠(chǎng)部成本考核指標”及“。

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      二煉鐵廠(chǎng)年月成本考核細則PDF-道客巴巴閱讀文檔積分-上傳時(shí)間:年月日萍鄉鋼鐵有限責任公司二煉鐵廠(chǎng)二煉鐵廠(chǎng)年四月成本考核細則根據萍鋼公司“企業(yè)成本決定企業(yè)效益企業(yè)效益決定企業(yè)生存、員工收入”的管理理念二煉鐵廠(chǎng)在穩步。

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      物供部月份降成本任務(wù)完成情況分析-道客巴巴閱讀文檔積分-上傳時(shí)間:年月日物資供應部六月份降成本任務(wù)完成情況分析一、指標完成情況(一)變動(dòng)費用總額完成情況六月份,公司冶煉產(chǎn)量達到今年,物供部積極組織、頂住了冶煉廠(chǎng)生產(chǎn)節奏放大帶來(lái)。

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      破碎車(chē)間管理及考核辦法_匿名_天涯問(wèn)答八、本考核辦法由生產(chǎn)技術(shù)部制定,解釋權屬生產(chǎn)技術(shù)部。生產(chǎn)車(chē)間工人月考核內容一、組織紀律方面:、不準遲到、早退,每天早上:之前必須趕到車(chē)間辦公室參加班前會(huì )。。

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      礦山企業(yè)成本核算管理辦法_匿名_天涯問(wèn)答條成本是國家評價(jià)企業(yè)經(jīng)濟效益,考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的重要經(jīng)濟指標,是國家和企業(yè)進(jìn)行投資、技術(shù)和價(jià)格決策的依據。企業(yè)在成本計劃、管理和核算的工作中,必須認真執行國。

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      考核細則--選礦廠(chǎng)二一年經(jīng)濟責任制考核辦法-道客巴巴閱讀文檔積分-上傳時(shí)間:年月日選礦廠(chǎng)二一年經(jīng)濟責任制考核辦法根據公司《二一年度選礦廠(chǎng)責任目標》、《二一年度選礦廠(chǎng)績(jì)效考核辦法》,結合選廠(chǎng)實(shí)際,為能順利完成公司下達的任務(wù),特制定本考核。

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      礦區選煤廠(chǎng)成本預測、控制、考核和分析--《煤炭經(jīng)濟研究》年。成本預測洗煤廠(chǎng)回收率洗煤生產(chǎn)入洗原煤加工對象單位成本經(jīng)濟效益加工的精煤

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